Быстрый и качественный перевод


На первый взгляд может показаться, что хорошее знание языка  — это единственный фактор, который определяет успех переводчика.  Профессионалы-переводчики, которые имеют большой опыт роботы по переводу различных документов, утверждают, что знание языка не является залогом успеха.

Конечно,  без хорошего знания языка невозможно сделать качественный перевод. Но высокое качество перевода определяют множество факторов, которые не только упрощают труд лингвиста, но и могут сберечь нервы и  время заказчика. В самом начале работы важно четко поставить задачу специалисту агентства переводов или переводчику. Иначе потом возможно придется несколько раз отдавать перевод на доработку для устранения спорных и весьма субъективных недостатков.

Услуга сопровождения иностранцев в бюро переводо «Эридан», жми здесь.

Для того чтобы клиенту и подрядчику найти общий язык, нужно придерживаться простых правил. В результате переводчик не только выполнит перевод, но и создаст продукт, который будет отвечать требованиям и запросам конкретного заказчика.

При предоставлении материалов для перевода заказчик должен обязательно определить:

  1. формат целевого документа (изменение формата текста может потребовать дополнительных денежных и временных затрат);
  2. сроки выполнения перевода;
  3. назначение перевода (презентация, рекламный буклет, научный доклад и т.д.);
  4. материалы, которыми необходимо или желательно воспользоваться при переводе, – например, предыдущие версии документа, информация с корпоративного сайта  и т.д.;
  5. если объема текста большой, то нужно указать, в каком порядке выполнять работу, что сделать в первую очередь, а что позже;
  6. необходим перевод фрагментов или всего документа, если первое, указать каких именно;
  7. предоставить контактную информацию для решения возникающих вопросов.

Заказчик должен понимать, что чем конкретнее будут его требования и пожелания, тем быстрее он получит качественный перевод. Полнота информации позволит переводчику сосредоточиться на переводе текста и не отвлекаться на организационные вопросы.